2 zápisy:

1. V pátek 10. 3. 2018 jsme se od 14:15 sešli v prostorách Posl. klubu ve složení já, Ivan Bartoš, Jakub Michálek a Tomáš Martínek se zástupci České televize, ve složení Petr Dvořák (generální ředitel), Vít Kolář (ředitel komunikace a vnějších vztahů) a Vít Johaňák (manažer vnějších vztahů). Probírali jsme naši představu o novelizaci zákona o ČT, stav veřejnoprávních médií u nás a otázky novelizace autorského práva ve vztahu k fungování veřejnoprávních médií. Panu Dvořákovi jsme tlumočili velice kritický komentář ke způsobu, jakým ČT přistupuje k žádostem o poskytování informací a požádali jej o nápravu. Na duben připravujeme kulatý stůl se zástupci odborné veřejnosti na téma budoucnost veřejnoprávních médií - obdrželi od nás pozvání.

2. V úterý 13. 3. 2018 jsem se v prostorách kavárny Goethe Institutu v Praze setkal se zástupci čerstvě vzniknuvšího Spolku malorolníků, ochránců půdy a krajiny ČR (Jana Vodrhánková, František Janda, Zbyněk Hubinka a Mojmír Lysek) na kterém mi byla představena činnost spolku a dohodnuta spolupráce na přípravě některých zákonů (zejména zákona o zahrádkářství).

Přijaté i poskytnuté výhody: 0

Zápis z jednání s Demokratickým blokem dne 21.11.2017

Přítomni:

KDU – ČSL – Bartošek

ODS – Stanjura

STAN – Farský

TOP 09 – Kalousek

Piráti – Bartoš, Ferjenčík, Kozlová

Agenda:

Počet místopředsedů Sněmovny - chtějí raději pouze 4 /prosazoval především Kalousek/

Kdo kam do čela komisí a výborů – ODS chce Vojenské zpravodajství, podpoří Piráty na kontrolu odposlechů. “Blok“ nemá problém s Ivanem do čela Bezpečnostního výboru, ale stojí o něj i ODS, takže podporu nepřislíbili, obecně naše preference jinak blokovat nebudou

Zastoupení ve výborech – počty členů z jednotlivých stran vyplývající z celkového počtu poslanců ve výborech, bylo by dobré projednat ještě s ČSSD, upozornili jsme Blok, že počet 23, který navrhují není pro Piráty příznivý.

Delegace: Podle Bloku by se SPD neměla účastnit některých delegací /NATO, OBSE../

Volba předsedy sněmovny: důrazný apel na nevolení Vondráčka za předsedu Sněmovny ze strany „Bloku“ shodli jsme se, že už se o tom nemá smysl potřetí dohadovat.

Lukáš Černohorský poslal po jednání panu Stanjurovi personální nominace klubu Pirátů na mou žádost.

Přislíbili jsme projednání návrhů Bloku na schůzi klubu.

Poskytnuté a přijaté výhody nic.

Zcela v souladu s naším schváleným postupem ve věci otevřených kandidátek a po poradě s RP jsem dnes poslal panu předsedovi Gazdíkovi (STAN) email následujícího znění:

Nabídka možnosti zapojení se do procesu primárních voleb o místa na kandidátkách České pirátské strany

Vážený pane předsedo Gazdíku,

velmi Vás zdravím, píši Vám, jelikož sledujeme Vaši nemilou situaci okolo rozpadající se spolupráce hnutí Starostové a nezávislí (STAN) a Křesťanské a demokratické unie – Československé strany lidové (KDU-ČSL). Jelikož předpokládám, že společně sdílíme názor o nutnosti budovat liberální pilíř v rámci smýšlení politických stran ucházejích se o křesla v blížících se sněmovních volbách, dovoluji si Vám nabídnout možnost ucházet se v našich primárních volbách o místa na kandidátkách České pirátské strany. Jelikož jsou tyto kandidátky ještě v 11 krajích otevřené, je zde jistě šance pro Vaše kandidáty v primárních volbách uspět. Ochrana svobody, ochrana občanů před šikanou, princip participativního rozpočtu a další jsou jistě hodnoty, které sdílíme a za které je třeba bojovat.

S přátelským pozdravem

PhDr. Ivan Bartoš, Ph,D.

Předseda České pirátské strany

Problematika zálohování obalu a daně z přidané hodnoty na nápoje

Z iniciativy ČSBS směřované na Ivana jsem se dnes v rámci gesce sešel se zástupci ČSBS. Široce mi představili organizaci. Domluvili jsme se na konkretizaci výhrad

Během návštěvy Ostravy jsem se setkal se zástupci univerzit prorektorkou Renata Tomáškovou a prorektorem Igorem Ivanem. Následně jsem debatoval s místními občany o práci české diplomacie a přínosech členství ČR v mezinárodních organizacích.

Dnes 18.1. jsme se sešli online s panem Ivanem Součkem - ředitelem Svazu chemického průmyslu České republiky a Petrem Břenkem - členem představenstva společnosti PGP Terminal. Pánové nám představili problematiku biopaliv druhé generace a uplatnění chemického průmyslu při jejich výrobě tak, abychom dostáli cílů EU. Informovali nás o komplexním návrhu zákona, který chystají společně s Českou asociací petrolejářského průmyslu a obchodu (ČAPPO) a plánují jej předat poslancům. My je informovali, že se touto problematikou převážně zabývají kolegové Petr Třešnák a Radek Holomčík. Domluvili jsme se, že nám podrobnosti a návrh zákona pošlou emailem a my se s nimi podrobně seznámíme. Další schůzku jsme naplánovali na 25.1. již i ta přítomnosti kolegů Třešňáka a Holomčíka.

S paní ředitelkou Národního centra pro rodinu v poslanecké kanceláři ve Francouzské ke směrnici work-life balance, souvislostem pro zákoník práce (potíž, aby šlo domluvit rodičovskou na 1 den v týdnu, např., pro otce - prostě co nejflexibilněji), rakouským a německým Auditům rodiny a zaměstnání (dobře řeší zkrácené úvazky z důvodu péče), k možnosti slevy na sociální pojištění pro pečující osoby (nejen o malé děti, ale i o lidi pobírající příspěvek na péči) zejména pro zaměstnavatele.

Velké téma - zkrácené úvazky nejen ve státní správě. Bariéra z pohledu úřadů: sleduje se počet hlav (lidí), nikoliv počet úvazků (tj. součet mnoha lidí na krátké úvazky "blbě vypadá"). Dále jsou prý bariérou: ceny úředních zkoušek, terminály/ možnost bezpečeného připojení z domova /celkové prodražení při zaměstnávání na částečné úvazky.

Dále téma uznání pečujících osob / zprostředkování smysluplnosti dané činnosti.

A k leckdy zbytné pozici genderových poradců v evropských projektech.

Odkazy na audity:

Rakousko https://www.familieundberuf.at/audits/audit-berufundfamilie

Německo https://www.berufundfamilie.de/

NCR https://rodinazamestnani.cz/

https://www.auditfamilyfriendlycommunity.cz/

Co jsou důležité body v rodinné politice, možnosti změny:
- částečné úvazky - aby se zaměstnavatelům vyplatily, nutno nikoli dotací, ale slevou např. ze sociálních odvodů. Úkol: spočítat, kolik by stálo např. zlevnění zaměstnávání osob pečujících o děti do 7 let
- velký problém! nemocnost dětí - jak umožnit při zaměstnání obou rodičů péči o nemocné děti?
- doplnit význam neformální péče v rodině (mj. i v koncepci rodinné politiky MPSV) a zrovnoprávnit s důstojností, kterou má práce zaměřená na výkon -> politika zaměstnanosti není všechno, nezapomínat na vztahy
- při možných změnách mateřské - rodičovské: nutno zajistit kvalitní péči o malé děti a ideálně prostupnost zaměstnávání a rodičovské jako v jiných zemích (Německo) - na částečný úvazek být zaměstnaná a na druhou část úvazku být na něčem jako rodičovské dovolené
- změny v zaměstnávání - revoluce 4.0 -zanikne řada pozic. Navíc: nelze zvyšovat nejprve zaměstnanost a až poté podstatněji rozšířit částečné úvazky
- upozornění na statistic. údaje týkající se zaměstnávání matek: u starších dětí jsou zaměstnané nadprůměrně! podprůměrné číslo je pouze u matek dětí do 2 let věku - Olga dostane tabulku
- nutnost spolupráce k implementaci směrnice work-life balance: Olga slíbila poslat svou dosavadní analýzu
- Olga dostane: tipy k víceletému financ. soc. služeb z Jihomor. kraje

Doporučení : Česká rodina v 21. století - VÚPS - V. Kuchařová, k přečtení!

Oslovil jsem obch. spol. VITA SW s žádostí o součinnost se získáním dat o stavebních řízeních, abychom dokázali tento proces měřit a řídit. Počítáme s tím, že bude realizován projekt bez podstatných nákladů, který nám tato data zajistí.