Jednali jsme o možnostech v boji proti těžbě na Tlustci, o smlouvě a referendu co bude v Brništi, o koncepci ochrany přírody a krajiny LK. Domluvili jsme se, že na OŽPZ KULK (Odbor životního prostředí a zemědělství Krajského úřadu Libereckého kraje) ověří důvod změny (snížení) ochrany kopce Tlustce při aktualizaci v roce 2014.

Pak jsme se lehce dotkli programové shody na ekologických tématech, shodě na potřebě dokončit dopravní strategické stavby v kraji (ačkoliv nezapočnou pravděpodobně ani za dvě volební období) a další podobnosti programů v oblasti finanční a správní.

Vyměnili jsme si kontakty.

Dana Balcarová se sešla s Bohumilem Kotlíkem ze Státního zdravotního ústavu na konzultaci ohledně nebezpečí nanočástic oxidu titaničitého.

I had a meeting in the MEPs bar in Strasbourg with Georgian Dream (government) representatives before the inter-parliamentary PAC meeting. They provided me previously promised materials regarding the political prisoners cases and documents about the violent dispersion of protests. They gave me a USB disc with a footage from some of the demonstrations, however I refused, as I don't want to plug unknown USB discs into my computer. They promised to send it to me via cloud or other solution.

Meeting with EVP Vestager and her cabinet to discuss Commission's plans on the AI white paper.

Dana Balcarová a František Kopřiva se setkali s Andreou Svobodovou a Sonamem Tseringem nad plánováním cesty do Dharamsaly. Řesili se věci odf zajímavých lokalit k navštívení, přes připravovanou deklaraci podpory až po etiketu na setkání s Jeho Svatostí.

Na žádost pana náměstka Hůrky jsme se sešli v PSP k připravované novele zákoníku práce.

Probrali jsme věcné body novely:
- sdílené pracovní místo (nijak zásadně nepomůže, ale ani ničemu neublíží, akorát povede k zavedení dalšího dotačního titulu...)
- zpřesnění dovolené je OK, tak i zpřesnění doručování - akorát je velká škoda, že novela neumožňuje jinou elektronickou komunikaci než přes datovou schránku
- implementace vyslání zaměstnance do ČR je také OK
- odvolatelnost vedoucích zaměstnanců je úprava založená na změně v judikatuře, upřesňuje, že nemůže jít např. o "vedoucího vrátnice", ale že nižší míra ochrany se týká jen těch skutečně vedoucích (manažerských) pozic ve firmě
- dohoda o provedení práce by se měla mírně zjednodušit (zruš. povinnosti vystavovat potvrzení o zaměstnání, pokud nevzniká účast na nemocenském pojištění)
- lepší úprava lhůt je také žádoucí (aby po přerušení neskončila záhy, ale ne dříve než za 10 dnů)
- celkem OK, akorát velmi střídmé změny, bylo by fajn víc

Klíčové téma ve skutečnosti je:
- přijetí zákona o dětských skupinách (novela financování)
- úprava rodičovské podle směrnice work-life balance (hrozí nám šílené pokuty od srpna 2022)
- zdravotně-sociální pomezí

Toto jsme jen stručně naťukli.

Byl jsem požádán o schůzku společností S-A-S stavby, která má ve Znojmě tzv. projekt Křivánky. Tento developerský projekt mi nebyl neznámý, jedná se o cca 300 bytů a rodinné domy. Seznámil mě s projektem a průběhem projektování. Jedná se o to, že na příštím zastupitelstvu se bude hlasovat o dodatečném zařazení tohoto projektu do územního plánu. Podporu návrhu jsem neslíbil, ale ani neodepřel. Ohledně názoru počkám na materiály do zastupitelstva.

Byla jsem na schůzi spolku ProHanspaulku, z. s. Probírala se lokální politika

Setkání se týkalo prezentaci koncepce dostupného bydlení. Představený koncept se předám právníkovi města na zhodnocení možných rizik a jeho výhod.

V PSP jsme se sešli k tématu OSPOD a opatrovnických soudů. K tomu, jak rychle dětem běží čas a jak dlouho trvají soudy i kvůli vytváření posudků.

Domluvili jsme se, že připomenu na ministerstvu spravedlnosti svou žádost o délku řízení na opatrovnických soudech.

Dále že vytvořím souhrn potřeb OSPODů.

A nakonec že mám řadu podkladů ke cochem.cz a shrnu dobrou praxi v této oblasti.