30.5. - Regina Dlouhá, klub K2, odbornice na dětské skupiny, mikrojesle a rodinnou politiku

Otázky sledování kvality a metodického vedení z MPSV, dobrého nastavení systému

Podpora komunitních služeb pro rodinu jako primární prevence , udržení zdravých vztahů a příležitostí, aby si lidé pomohli sami.

Přijaté a poskytnuté výhody: 0

29.5. - iniciativa Jsme fér na poslaneckém klubu Pirátů (L. Zachariášová, C. Walek, A. Horáková)

- představení kampaně za rovné manželství https://www.jsmefer.cz/

- nechtějí jen stejná práva pro registr. partnery, chtějí i ten název. Viz členská anketa na fóru: viewtopic.php?f=637&t=41636

Přijaté a poskytnuté výhody: 0

28.5. - setkání s J. Boháčkem, z vedení služby osobní asistence Hewer z.s. - celorepublikový poskytovatel (což umožňuje snížení nákladů až k 300,-/hod péče)

témata:

- pověření v Praze a JmK - zastropování počtu hodin (úvazků) v poskytování hodin přímé péče - neuspokojení zájemci o službu, chybějící terénní podpora se projevuje v nárůstu žádostí o přijetí do pobytových služeb - ty jsou taky dotované, ve výsledku je ta péče dražší - ale jsou to příspěvkovky (často)

- jak funguje autodoprava pro osoby se sníženou schopností pohybu a orientace

- administrativní zátěž, nejednotnost v termínech vyhlašování dotačních titulů

Přijaté a poskytnuté výhody: 0

18.5.2018 - setkání se zástupci romských iniciativ. Za ně: Monika Mihaličková, David Tišer

za Piráty: Olga Richterová, Vít Šimral, Věra Marušiaková, Jaroslava Vatay

Zapsala: Zuzana Freitasová

Cíl setkání: probrat priority. Z pohledu MM a DT: vybudovat romskou střední vrstvu, mít přehled o potřebách romských rodin, podpořit dlouhodobě účinné nástroje typu komunitní práce a stipendijní vzdělávací programy. Příklad dobré praxe: Český západ.

Propojit energii též s romská kancelář na Úřadu vlády (rada pro záležitosti romské komunity).

Přijaté a poskytnuté výhody: 0 (tedy někteří z nás poté podpořili kampaň na www.romskastipendia.cz/darujme )

Dnes, 25.5., jsem ve sněmovně měla rychlé setkání s Erikem Čiperou z Asistence.org (znám ho zejm. z happeningů na zlepšení ovzduší v Praze z dřívějška). Asistence je poskytovatelem sociálních služeb pro více než 250 lidí s tělesným a kombinovaným postižením v Praze. Jejich cíl je podpořit svobodný a samostatný život v běžném prostředí. Tématem rozhovoru byl senátní návrh zvýšení příspěvku pro lidi, kterým náleží příspěvek ve 4. stupni postižení, na 19200,- Kč. Erik zdůrazňoval, že ideál by byl, aby každý dostal tolik podpory, kolik potřebuje. Dnes máme 3. stupeň, v němž lidé dostávají 8800,- Kč na péči, a ti, kteří potřebují péči 24/7 jsou ve 4. stupni s 13200,-.

Hlavně jsme probírali, že dnes klienti platí max. 130,- Kč za hodinu asistence, ale celkem náklady na tu hodinu jsou cca 400,- Kč. Takže je nezaplatitelné chtít vázat vyplácení příspěvku na sociální služby (jak navrhovala v prohlášení paní ministryně práce a soc. věcí). Zvýšení příspěvku podpoří možnost péče v domácím prostředí - a to je v souladu s pirátským programem. Týkat se to má cca 25-30 tisíc lidí.

Přijaté a poskytnuté výhody: 0

Přítomná byla i moje asistentka Zuzana Freitas

21.5. - Olga Richterová a Zuzana Freitas Lopesová za Piráty, H. Skálová a L. Wichterlová za Gender studies. Téma: Ekonomické dopady rodičovství v ČR.

Hlavní téma: jak reálně podpořit částečné úvazky. Problém systemizovaných míst dle Zákona o státní službě. Možnost: změnit definici prac. místa na "ekvivalent pracovního místa". Dobrá praxe na krajském úřadě v H. Králové, kde podporují práci z domova. Zajímavé byly aktuálně prováděné audity rovných příležitostí na 22 subjektech - jde např. o podmínky pro pečující (nejen o děti, ale i o seniory, nemohoucí apod.), a zmíněná osvěta o dobré praxi. Zvažuju uspořádání setkání k částečným úvazkům a práci z domova, s důrazem na veřejnou správu.

Přijaté a poskytnuté výhody: 0

Sešli jsme se 14.5. ve složení Andrea Mogni, Lukáš Hrabovský, z advok. kanceláře Alber a Geiger a za Piráty: Olga |Richterová, Janusz Konieczny, Jana Komrsková, Zuzana Freitas Lopesová k tématu hazardu (pracují prý pro p. Gauselmanna). Řekli jsme jim, ať pošlou podklady a studie, o kterých mluvili (jak pojímat zodpovědný hazard, jak dělat regulaci přístupu pro patologické hráče apod.) - zdůraznili jsme sociální hledisko a rozdíly mezi přístroji a živou hrou, zejm. rozdíl mezi pokerem a ruletou v hotelích a konferenčních rezortech vs. automaty přístupné z ulice. Uvidíme, co obdržíme.

Přijaté a poskytnuté výhody: 0

7.5. - na 4. Festivalu těhotenství, porodu a rodičovství pořádaném manželi Staňkovými jsem se setkala s P. Hladíkem, 1. náměstkem primátora, který dal Festivalu záštitu, tak jako já. Má na starosti odbor pro rodinnou politiku, mluvili jsme spolu zejména o sociálně-zdravotním pomezí, situaci pečujících rodin, podpoře terénních služeb a vztahu kraje a místních samospráv.

Přijaté a poskytnuté výhody: 0

26.4. - schůzka s R. Ucháčem a M. Kuchtou z Hnutí pro život

- zapadlo mi, vkládám nyní

Po jednání Výboru pro sociální politiku jsem se krátce sešla s Radimem Ucháčem a Markem Kuchtou z Hnutí pro život. ( https://www.hnutiprozivot.cz/) Schůzce byla přítomna ještě moje asistentka Zuzany Freitas.

Hnutí se zabývá situací žen, které si cítí nuceny do potratu, a důsledky pro lékaře (dělají potraty, u nichž předem ženy říkají, že důvodem je nesouhlas partnera a např. sociální situace rodiny - nejvíce těchto situací nastává, když rodina už dvě děti má).

Hnutí mne žádalo o návrh projednání problematiky na Výboru zdravotním. Vzhledem k nastaveným prioritám mé práce jsem jim sdělila, že tématem bych se mohla zabývat nejdříve na podzim, a musela bych ho podrobněji projednat s naším zdravotním týmem. Doporučila jsem projednání s dalšími poslanci z výboru.

Hnutí pro život je s Piráty v souladu v tom, že nechce nijak omezovat svobodu volby žen, pouze chce posílit informovanost a předcházet traumatům při udělání rozhodnutí (pod různě silným tlakem), kterého člověk může po zbytek života litovat.

Přijaté a poskytnuté výhody: 0

3.5. jsem se sešla s M. Bílkovou, donedávna náměstkyní na MPSV (https://cs.wikipedia.org/wiki/Marie_B%C3%ADlkov%C3%A1), nyní vysokou úřednicí na MF.

Paní Bílková byla také 2013-2014 generální ředitelkou Úřadu práce a to bylo hlavní téma schůzky: geneze současného stavu (od 77 nezávislých okresních poboček, k dnešnímu centrálně řízenému systému), včetně toho, co je zjistitelné ze současných systémů za data (např. nelze zjistit přehled toho, jaké dávky berou ti lidé, kteří jsou v evidenci ÚP déle než půl roku, nebo co vše pobírá jedno různé rodné číslo z různých agend -- toto chci ještě ověřit, mohla jsem v hovoru špatně pochytit). Kvůli nepropojeným databázím (původně designovaným na těch 77 poboček, plus rozvoj se zastavil cca v r. 2009) lze velmi těžko predikovat např. chování lidí při zvažované změně dávek a příspěvků (viz aktuální debata o zvýšení rodičovské).

Další diskutovaná témata: 1) umožnit učinit podání prostřednictvím Czech pointu (na úrovni podání opatřeného elektronickým podpisem) - bylo by možné toto otestovat např. na přídavcích na dítě - podávají se kvartálně, má smysl i pro klienty se naučit vyplnit a ušetřit si čas spojený s fyzickou návštěvou pobočky. 2) Z ÚP se stala jakási "sociální účtárna" - agendy zaměstnanosti jsou upozaděné, je třeba co nejlepší spolupráce mezi obcemi (vč. jejich sociál. pracovníků) a ÚP. 3) Co se podpory rodin s dětmi týče: ti, kteří platí vyšší daně, mají možnost odpočtu velmi slušnou - pozor: neplatí pro nízkopříjmové pracující (protože vůbec nedosáhnou na placení daní kvůli slevě na poplatníka). V mezinárodním srovnání máme "standardní" i podporu pomocí dávek. Zaostáváme v nabídce služeb pro rodiny.

Přijaté a poskytnuté výhody: 0, slíbila jsem ozvat se k další diskuzi, velmi stojím o pohled pamětníka a mnohaletého státního úředníka a cením si času, který mi paní Bílková věnovala