Schůzka na mou žádost, hlavní téma: senioři budeme všichni, brzy 30% obyvatel, společné cíle: Kvalitní podpora neformálních pečujících, sdílení dobré praxe, podpora terénní péče.

Hlavní témata:
Kvalita a formální kontroly
Financování a dotační nejistota
Vstup do sítě
Odlehčovací služby

Velmi povzbuzující pro mne byla chuť něco nového přinést do segmentu domácí péče, s důrazem na etické podnikání.

Schůzka na mou žádost, hlavní téma: senioři budeme všichni, brzy 30% obyvatel, společné cíle: Kvalitní podpora neformálních pečujících, sdílení dobré praxe, podpora terénní péče.

Hlavní témata:
Kvalita a formální kontroly
Financování a dotační nejistota
Vstup do sítě
Odlehčovací služby

Velmi povzbuzující pro mne byla chuť něco nového přinést do segmentu domácí péče, s důrazem na etické podnikání.

Schůzka na mou žádost, hlavní téma: senioři budeme všichni, brzy 30% obyvatel, společné cíle: Kvalitní podpora neformálních pečujících, sdílení dobré praxe, podpora terénní péče.

Hlavní témata:
Kvalita a formální kontroly
Financování a dotační nejistota
Vstup do sítě
Odlehčovací služby

Velmi povzbuzující pro mne byla chuť něco nového přinést do segmentu domácí péče, s důrazem na etické podnikání.

Schůzka na mou žádost, hlavní téma: senioři budeme všichni, brzy 30% obyvatel, společné cíle: Kvalitní podpora neformálních pečujících, sdílení dobré praxe, podpora terénní péče.

Hlavní témata:
Kvalita a formální kontroly
Financování a dotační nejistota
Vstup do sítě
Odlehčovací služby

Velmi povzbuzující pro mne byla chuť něco nového přinést do segmentu domácí péče, s důrazem na etické podnikání.

Na schůzce s novým náměstkem pro zdravotní péči, prof. Aleksim Šedem, 17.9.2020 na ministerstvu zdravotnictví, kterou jsme vyvolali my, bylo řešeno:
- vzdělávání lékařů - efektivita systému, pozice administrativního podpůrného personálu, větší důraz na komunikaci a legislativní vzdělávání již na fakultě
- struktura nemocniční sítě - potřeba provázanosti, podpora mezi jednotlivými nemocnicemi různých úrovní
- open data ve vědě - prevalenční studie COVID, informovaný souhlas s poskytováním dat

Za schůzku děkujeme.

Na mou žádost se konala na MPSV schůzka k tématu přiznávání příspěvku na bydlení (PnB) po 1.7. 2020.

S Ágnes jsme přinesly podněty z terénu, příklady nepřijatých žádostí (což je protizákonné) a nadbytečné vyžadování například nájemních smluv expartnera.

Probrali jsme možnosti řešení, bylo přislíbeno:
- opětovné upozornění všech referentů nepojistných sociálních dávek (přes 5000 osob) emailem, že nesmějí odmítat žádosti přijmout,
- doplnění metodiky k PnB, o "důkazní nouzi" a to, že nelze vyžadovat dokumenty, které napr. druhý rodič dítěte (které má v péči a žádá o PnB) nemůže získat,
- jasně vyvěšené plakáty na ÚP ohledně práv a povinností (zejm o přijetí žádosti)

Za nás jsme si odnesly apel na děkování, když je dobrá zkušenost s ÚP,
a nutnost dbát i na platy referentů na ÚP (příliš blízko situaci klientů...). A nemožnost snížit počty zaměstnanců, zejména se současnými IT systémy.

S paní ředitelkou Národního centra pro rodinu v poslanecké kanceláři ve Francouzské ke směrnici work-life balance, souvislostem pro zákoník práce (potíž, aby šlo domluvit rodičovskou na 1 den v týdnu, např., pro otce - prostě co nejflexibilněji), rakouským a německým Auditům rodiny a zaměstnání (dobře řeší zkrácené úvazky z důvodu péče), k možnosti slevy na sociální pojištění pro pečující osoby (nejen o malé děti, ale i o lidi pobírající příspěvek na péči) zejména pro zaměstnavatele.

Velké téma - zkrácené úvazky nejen ve státní správě. Bariéra z pohledu úřadů: sleduje se počet hlav (lidí), nikoliv počet úvazků (tj. součet mnoha lidí na krátké úvazky "blbě vypadá"). Dále jsou prý bariérou: ceny úředních zkoušek, terminály/ možnost bezpečeného připojení z domova /celkové prodražení při zaměstnávání na částečné úvazky.

Dále téma uznání pečujících osob / zprostředkování smysluplnosti dané činnosti.

A k leckdy zbytné pozici genderových poradců v evropských projektech.

Odkazy na audity:

Rakousko https://www.familieundberuf.at/audits/audit-berufundfamilie

Německo https://www.berufundfamilie.de/

NCR https://rodinazamestnani.cz/

https://www.auditfamilyfriendlycommunity.cz/

S J. Horeckým jsem se sešla na rychlý pracovní oběd na následující paletu témat:
- vyhláška 505 (podporuju její automatickou valorizaci podle inflace, jde o úhrady stravy a pobytu např. v domovech pro seniory, s tím, že musí každému zůstat 15% z jeho důchodu, tj. je tam strop)
- z. 108 o soc. službách - důležité je neztratit know-how, které se povedlo vybudovat na krajích
- z. 372 - dopad registrační povinnosti na sociální zařízení, v nichž se poskytují zdrav. služby, s riziky zrušení kontraktační povinnosti pro pojišťovny; řešení kvality dlouhodobé péče leží jinde než v škrtu pera v zákoně
- možnost rozšířit zaměstnanec. benefity o pdoporu sociálních služeb
- úvahy o pojištění dlouhodobé péče
- Z. 359 - SPOD, průzkum k doprovodným organizacím
- situace knihoven - riziko škrtání míst - významná komunitní centra, regionální kvalita života
- téma lessons learned z covidu, v zařízeních, z dobré i špatné praxe - obdržím podklad
- možnost spolupráce i na tématu "bariéry palitativní péče"

Jednání jsem vyvolala kvůli významu Hygienické služby. Děkuji tedy paní krajské ředitelce, že si udělala čas. Probírali jsme zejména:
- zádrhele při reportování výsledků z laboratoří do systému ISIN a testovaným osobám
- možnosti pro zmírnění dopadu osamělosti na osoby v sociálních a zdravotních zařízeních (zejm. návštěvní místnosti a režim v nich)
- další související témata, např. úvod do anestezie u dětských pacientů či pacientů s hendikepem
- problémy hygieny, například nedostatečné finanční ohodnocení a rozdílné platové třídy u dříve a nově nabraných pracovníků, či jak probíhá řešení dalších onemocnění kromě Koronaviru
- chybějící systém eKarantena, který MPSV zatím není schopno implementovat v rámci eNeschopenky

Na mou žádost se konala schůzka ve Fakultní nemocnici královské Vinohrady, s p. ředitelem Petrem Arenbergerem a primářem Anesteziologického oddělení MUDr. M. Sternem.

Hlavním tématem byly moje dotazy od rodičů / zákonných zástupců na přítomnots při úvodu do anestezie u dětských pacientů, a potom při probouzení.

Řešili jsme, za jakých podmínek by to mohlo být možné a pro obě strany prospěšné, a výsledkem bude můj dotaz na příslušnou odbornou společnost.

Dále jsme zmínili projekt traumacentra, a celkově fungování českého zdravotnictví a sledování kvality.

Pro zajímavost ještě odkaz: https://www.braunoviny.cz/mudr-michael-stern-jedine-zazitek-vas-posune-dal